RINNOVATO L'ACCORDO AZIENDALE ALLA PAMA DI ROVERETO (TN) E CASTEL MELLA (BS)

Soddisfazione della Fim di Brescia che, insieme alla Fim di Trento, rinnova il contratto aziendale alla Pama spa a distanza di anni dalla scadenza dell'ultimo accordo.

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RINNOVATO L'ACCORDO AZIENDALE ALLA PAMA DI ROVERETO (TN) E CASTEL MELLA (BS)

In data giovedì 15 novembre, dopo la consultazione con i lavoratori, la Fim e la Fiom di Brescia insieme alla Fim e Fiom di Trento, insieme alle rsu, hanno sottoscritto un accordo aziendale alla Pama spa con sede legale a Rovereto (TN) e un'unità produttiva a Castel Mella (BS).
L' azienda, leader mondiale nella realizzazione di macchine utensili, conta in tutto 340 dipendenti di cui 65 nel bresciano.
L’accordo che, durerà tre anni con scadenza 31/12/2021, opera in un contesto di consolidamento delle relazioni industriali con confronti tra rsu ed azienda delle tematiche legate agli investimenti, organizzazione del lavoro, formazione professionale.
Un deciso "investimento" delle parti in merito al welfare aziendale con:
- due giornate retribuite in più per il padre oltre a quanto sancito dalla normativa
- in coincidenza della nascita del primo figlio appositi congedi per genitori non sposati ma conviventi

A livello economico è stato concordato:
- un incremento di 400 euro della voce salariale "indennità speciale" a decorrere da gennaio 2019 per un totale di 1250 euro lorde annue.
Tale voce sarà incrementabile annualmente di ulteriori 100 euro annue per un complessivo di 300 euro a regime solo con il MOL pari all'8% per il 2019, 9% per il 2020, 10% per il 2021.

Il premio di risultato sarà pari a 1900 euro annue lorde, a regime, basato su tre indicatori: produttività, qualità e puntualità nelle consegne e sarà del 50% o del 100% della cifra complessiva annua in base al superamento o meno di un determinato valore del MOL aziendale.

La Fim di Brescia esprime grande soddisfazione per l’intesa raggiunta a distanza di anni dalla scadenza dell’ultimo accordo aziendale.

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